Twoje Zdrowie

Największą sławą pośród benefitów pracowniczych, cieszą się te, jakie są połączone ze zdrowiem. Ludzie mogą być objęci pakietem leczniczym z ofertą zwiększenia świadczeń na członków własnej rodziny. W skład wszechstronnych pomocy leczniczych wchodzą m.in. : badania diagnostyczne oraz laboratoryjne, dostęp do pierwszej opieki lekarskiej oraz porady specjalistów lekarzy, natomiast również szansę korzystania ze świadczeń kolejnych, takich jak szczepienia, prowadzenie ciąży, lub terapia.

Czytaj dalej „Czy firma powinna zapewnić pracownikom prywatne ubezpieczenia zdrowotne?„

Ubezpieczenie medyczne dla firm niesie ze sobą wiele korzyści. Koszty opieki zdrowotnej rosną z roku na rok i firmy muszą teraz płacić więcej niż kiedykolwiek, aby pokryć te wydatki. Jednak ustawa Affordable Care Act sprawiła, że jest to bardziej przystępne dla pracodawców. W rezultacie, większość firm oferuje teraz swoim pracownikom ubezpieczenie medyczne. Wybór planu pomoże Twojej firmie pozostać w zgodzie z tymi nowymi przepisami. Poza zapewnieniem zdrowego miejsca pracy dla pracowników, firmowy plan zdrowotny zapewni również sprawne funkcjonowanie Twojej firmy i zmniejszy ryzyko.

Czytaj dalej „Ubezpieczenia medyczne dla firm- korzyści„

Ubezpieczenie medyczne dla firm może być kosztowne i nie dla wszystkich. Plany te często mają wysokie odliczenia i dopłaty, co oznacza, że wiele firm znajduje się w trudnej sytuacji finansowej. Dodatkowo, plany te mogą być niewygodne dla pracowników, ponieważ mogą być skomplikowane w użyciu. Aby ułatwić sprawę, wymieniliśmy kilka czynników, które należy rozważyć przy wyborze planu ubezpieczenia zdrowotnego. Jeśli nie są Państwo pewni, czy dany plan jest dla Państwa odpowiedni, prosimy o kontakt z agentem ubezpieczeniowym, aby rozpocząć poszukiwania.

Czytaj dalej „Ubezpieczenie medyczne dla firm – wybór właściwej firmy„